Testomgeving, geen live site
Direct naar inhoud
Bridging the Gap

Ondernemen binnen structuur

Inductus FlexFee is het model voor senior professionals die hun autonomie willen behouden en tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsrelatie zoeken. Geen traditionele detachering, maar een samenwerkingsstructuur waarin jij de regie houdt.

01 — Het model
01 — Het model

Drie pijlers

Iemand tekent een overeenkomst met een vulpen.Ervaren partners in overleg aan een lange vergadertafel.Twee mensen lopen samen cijfers en grafieken door op papier en tablet.

Het Inductus FlexFee-model rust op drie fundamenten die samen een helder en juridisch solide kader vormen.

  1. Arbeidsrelatie

    Je bent formeel werknemer van de werkmaatschappij. Dit biedt opdrachtgevers zekerheid en jou sociale voorzieningen — zonder de beperkingen van de Wet DBA en VBAR.

    De werkmaatschappij faciliteert, ze stuurt niet. Je houdt zelf de regie over je opdrachten, je klanten en je professionele identiteit.

  2. Eigenaarschap

    Als minderheidsaandeelhouder heb je een direct belang bij het functioneren van de werkmaatschappij. Geen passief lidmaatschap, maar gedeeld eigenaarschap.

    Je bent geen lid van een pool, maar mede-eigenaar. Hoe de werkmaatschappij het doet, raakt jou dus direct.

  3. Transparantie

    Wat je opdrachtgever betaalt, zie je terug. Na aftrek van een transparante administratieve bijdrage ontvang je het restant als salaris en management fee.

    Statutaire borging, jaarrekeningen en de aandeelhoudersvergadering ondersteunen dat vertrouwen. Zo kun je zelf nagaan waar het geld blijft.

02 — Juridisch fundament

Helder in structuur

De structuur is ontworpen rond twee juridische pijlers die jouw positie helder en toekomstbestendig maken.

Minderheidsbelang

Jouw positie

Als minderheidsaandeelhouder-directeur kun je een management fee ontvangen en val je niet onder de DBA- en VBAR-wetgeving. Je positie is juridisch helder — voor jou en voor je opdrachtgever.

Meerderheidsbelang holding

Ductus B.V.

Ductus B.V. houdt een meerderheidsbelang in de werkmaatschappij. Niet om te sturen, maar om continuiteit te borgen en strategische beslissingen te kunnen nemen wanneer dat nodig is.

03 — Voor wie

Past dit bij jou?

Inductus FlexFee is ontworpen voor een specifiek profiel van senior professionals.

  • 01

    Ervaring — Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in je vakgebied

  • 02

    Niveau — Dagtarief van €750 of hoger, passend bij senior inzet

  • 03

    Autonomie — Je verwerft je eigen opdrachten en onderhoudt je eigen klantrelaties

  • 04

    Ondernemerschap — Je wilt de structuur van een arbeidsrelatie, zonder de afhankelijkheid

04 — Meer weten

Bridging the Gap

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over het FlexFee-model en ontdek of het bij jou past.

Twee mensen met een kop koffie aan een houten tafel, van boven gezien.